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空間づくりは、お客様の想いを聴く人、それを図面に起こす人、素材や仕組みを考える人、現場でカタチにする人——
それぞれの専門性を持った社員が持ち場を全うしながら、一つのゴールに向かって力を合わせます。
パールイデアには、自然とチームプレーが根づいています。
お客様の想いをくみ取り、社内のデザイナーや制作スタッフとチームを組んで空間をカタチにしていく仕事です。
完成した空間が街に残り、そこを訪れた人の心を動かす。
たくさんの「ありがとう」を直接いただけることが、仕事の醍醐味です。
| 主な業務内容 | 顧客課題の発見、企画提案、プロジェクト進行管理、現場設営管理 |
|---|---|
| 一人前になるまで | 3〜5年ほど。早い人は2年目から活躍しています。 |
「新規出店を控えたアパレルメーカー様から相談を受け、まずは店舗コンセプトのヒアリングからスタート。
お客様が頭の中に描いているイメージを言葉にしてもらいながら、デザイナーや制作スタッフへ橋渡しをしていきました。
施工当日は朝から現場に立ち会い、什器の配置や照明の角度を一つずつ確認。
オープン当日、『想像以上の仕上がりです』という言葉をいただけたとき、チーム全体の努力が報われた気持ちになりました」
自分のアイデアやデザインが実際の店舗・空間として完成し、人の心を動かす瞬間に立ち会える仕事です。
お客様やチームと試行錯誤を重ねながら、心に残る空間をつくり上げていく達成感があります。
| 主な業務内容 | 空間コンセプト立案、デザイン・設計、パース作成 |
|---|---|
| 一人前になるまで | 約3年。じっくり力をつけていける環境です。 |
あるアパレル店舗のデザインを担当した際、最初の提案はお客様のイメージとズレがありました。
改めてブランドの世界観を深掘りし、素材選定やカラーパレットをゼロから見直してコンセプトを再構築。
何度もスケッチを描き直し、営業や制作チームとも議論を重ねた末に完成した空間は、お客様から「ブランドらしさがしっかり表現されている」と評価いただけました。
最初の「違う」があったからこそ、たどり着けたデザインだったと感じています。
新しい素材の開拓や製作方法の開発に取り組みながら、限られた予算の中でもプランの意図をくみ取り、工夫と提案を重ねていく仕事です。
「こうすればもっと良くなる」を積み重ねて、理想に近いカタチを実現できたときの手応えは格別です。
| 主な業務内容 | 購買業務、別注什器・展示会の制作発注業務 |
|---|---|
| 一人前になるまで | 約5年。素材や加工の知識は、現場で一つずつ覚えていけます。 |
店舗の販促物から展示会、期間限定ショップまで、什器や空間の制作を幅広く担当しています。
お客様や企画・設計チームが描いたデザインをカタチにし、販促活動に貢献する。
素材の選定や加工方法を工夫しながら、予算内でベストな仕上がりを追求していく日々です。
設計図を手に、職人さんたちと一緒に空間をつくり上げていく仕事です。工程通りに進むよう発注や段取りを組み、
現場では一つひとつ確認・相談を重ねながらお店を完成させます。
図面の中にあったものが実物として立ち上がる瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。
| 主な業務内容 | 現場監督、工程管理、品質管理、安全管理 |
|---|---|
| 一人前になるまで | 約5年。現場経験を積みながら、着実にステップアップしていけます。 |
入社当初から担当している物販店舗のご担当者様から、「今の〇〇さんならできるからお願いしたい」と言っていただけたことがありました。
成長を見守っていただきながら信頼を得られたこと。その一言に、仕事のやりがいと責任の重みを感じています。
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